Die Lohn- und Gehaltsrechnung dient der korrekten Ermittlung des Bruttolohns und der gesetzlichen Abzugsbeträge. Dabei bringen Reisekosten, Freibeträge, Zuschläge, Sachbezüge oder Minijob und Gleitzone zahlreiche Besonderheiten mit sich. Der Kurs vermittelt grundlegende Kenntnisse der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreichem Abschluss sind Sie in der Lage, Lohnabrechnungen zu erstellen und die erforderlichen Meldungen an die Sozialversicherung und das Finanzamt zu übermitteln.
Themenüberblick:
- Arbeitsrechtliche Grundlagen
- Lohnabrechnung und Lohnkonto
- Grundlagen des Steuerabzugs
- Pauschalierung der Lohnsteuer
- Grundlagen der Sozialversicherung
- Gesamt-Brutto und dessen steuer- und sozialversicherungsrechtliche Beurteilung
- Ermittlung der gesetzlichen Abzugsbeträge
- Sachbezüge und besondere Lohnbestandteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Abrechnung von Rentnern und Auszubildenden
- geringfügige Beschäftigung und Gleitzone
- Reisekosten
- Lohnpfändung
- Arbeiten des Arbeitgebers am Monatsende und am Jahresende
Perfekt für den Einstieg in die Fachabteilung und Managementebene - Kompaktes Kursformat mit überschaubarem Workload
Kursmaterial:
Zu diesem Kurs erhalten Sie ein passgenaues Lehrbuch (im Kurspreis enthalten).
Voraussetzungen:
Keine fachspezifischen Vorkenntnisse oder Berufserfahrung erforderlich.
Prüfung & Zertifikat:
Xpert Business-Prüfung; über die bestandene Prüfung erhalten Sie ein Zertifikat.
Bitte beachten Sie, dass an der vhs Karlsruhe Land keine Prüfungen abgelegt werden können. Wir unterstützen Sie aber gerne bei der Suche nach einem nahegelegenen Prüfungszentrum.
Abschlüsse zum Modul:
- Geprüfte Fachkraft (XB) Lohn und Gehalt
- Manager/in (XB) Rechnungswesen und Controlling/in
- Manager/in (XB) Rechnungswesen, Lohn und Controlling/in
Alle Xpert Business Kurse und Abschlüsse finden Sie auf der Webseite: https://lernort.online/xbl/module/
Ihre Daten werden an Xpert Business LernNetz weitergeleitet.
Techniktests vom: 02.03.2026 - 06.03.2026; 08:30 Uhr - 20:30 Uhr


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Bitte schränken Sie den Zeitraum ein (10.03.2026 - 30.06.2026):
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